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中核華辰召開2021年度工程系列專業技術任職資格評審會

時間: 2021-12-05 來源: 人力資源部 作者: 郭文彥

11月29日-12月1日,中核華辰召開2021年度工程系列專業技術職務任職資格評審會。公司副總經理、總工程師、工程系列中級專業技術職務任職資格評審委員會主任王國慶和全體評委出席會議。

經公司資格審查,共有近300名專業技術人員進入本次初、中級專業技術職務任職資格評審環節。本次評審會采用“線上+線下”相結合的方式,在西安和西北片區分組同時進行。評審充分結合公司發展和專業技術人才隊伍建設的需要,采用科學的職稱評審量化評價標準,打破職稱論文“一刀切”的方式,對參評人員基本情況、業績成果、答辯論文、學術技術水平等多維度進行綜合評議,堅持向業績突出的工程技術人才和經驗豐富的一線專業技術人才傾斜。最終以全體評委投票表決的方式,確定了通過初、中級專業技術職務任職資格評審的人員名單。

下一步,中核華辰將深入落實新形勢下“人才優先”的發展戰略,重點抓好以下幾方面工作:一是要在工程系列專業技術職務任職資格管理上下功夫。持續加強職稱評審委員會專家庫建設,優化專家結構,繼續完善評審標準、嚴格評審程序、優化資格審查、強化專業技術人才業績導向,以專業技術職稱評審為抓手,科學選拔優秀人才為公司所用。二是在培養工程系列專業技術人才上下功夫。按照新時代人才工作標準,進一步健全人才培養機制,創新培養模式,抓好聯合培養。發揮專家“頭雁”示范作用,激發工程系列專業技術人才的“群雁活力”,提升公司人才整體能級和核心競爭力。三是要在統籌推進公司“三支人才隊伍”發展通道建設上下功夫。按照新發展理念的要求,緊扣推動高質量發展的主題,優化專業技術隊伍結構,完善職業發展通道,逐步建立起層級合理、權責統一、激勵與貢獻相匹配的崗位發展通道體系,以人才隊伍高素質保障公司發展高質量。

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